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由于临时发生的IT项目和日常工作量的增加,您需要各类IT人员。

企业在HR工作中面临的主要烦恼:

面对企业自身的用人需求,难以在短时间获得符合需求的人员信息;

应聘人员知识结构、工作经历不符合企业需求,浪费了大量面试时间;

招聘到岗的人员,工作经验不足或不符合所需岗位经验要求,需要投入时间、精力和财力进行人员培训;

招聘到岗人员不能立即投入工作,需要熟悉工作内容,效率较低;

复杂繁琐的人员管理需要投入大量精力;

使用it外包方式可以把上述问题解决。


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