尽管目前乐观情绪占主导地位,但IT管理者同时必须意识到新一年中种种潜在难题的存在。在今天的文章中,我们将具体探讨其中5个问题,希望能帮助大家提前做好心态上的准备。
挖掘特定人才
几乎每一位IT管理者都面对着IT员工分配方面的难题。由于技术发展过于迅速,我们往往很难为一部分IT领域寻获具备特定专业知识的人才。这一问题在2017年将进一步放大,特别是体现在软件开发、数据库管理与数据安全等层面。因此,尽可能挖掘现有人员潜力就成了管理者们的一大挑战。
尽管目前乐观情绪占主导地位,但IT管理者同时必须意识到新一年中种种潜在难题的存在。在今天的文章中,我们将具体探讨其中5个问题,希望能帮助大家提前做好心态上的准备。
挖掘特定人才